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“机器换人”助企业破解招工难题

2021-11-21 00:16上一篇:德国人的社会生活与工匠精神的内化 |下一篇:没有了

本文摘要:为减轻招工压力和人工成本减少的疑惑,塘厦镇一些企业减缓了机器换人的步伐,提升生产效率促发展。 在东莞赛诺家居用品有限公司的车间,共计4条塑料流水线,其中一条将近百米宽的半自动PU塑料流水线,意味着在几个关键检测点、放置材料点、纸盒点下有操作者工人在作业,其余的都是自动作业。今年,该公司之后投放近3000万元,计划将4条塑料流水线全部替换为全自动PU塑料流水线。

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为减轻招工压力和人工成本减少的疑惑,塘厦镇一些企业减缓了机器换人的步伐,提升生产效率促发展。  在东莞赛诺家居用品有限公司的车间,共计4条塑料流水线,其中一条将近百米宽的半自动PU塑料流水线,意味着在几个关键检测点、放置材料点、纸盒点下有操作者工人在作业,其余的都是自动作业。今年,该公司之后投放近3000万元,计划将4条塑料流水线全部替换为全自动PU塑料流水线。  东莞赛诺家居用品有限公司副总经理杨书利:现在进展早已到供应商的评审和风险评估阶段,谋求在2015年9月份全部已完成所有的工作生产出产。

  据介绍,替换全自动PU塑料流水线之后,该公司将增加工人50%以上,减少损耗30%,效率提升了30%以上。  东莞赛诺家居用品有限公司副总经理杨书利:替换后,在技术含量上正处于领先地位,全部是全自动化掌控使用识别系统。  目前,塘厦镇有数31家企业已完成机器换人工作,牵涉到电子、机械、服装等重复劳动特征显著,劳动强度大的行业企业。

接下来,塘厦镇力争在三年内协助180家以上企业展开机器换人,构建生产能力提高、成本上升。


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